O Festival de Meio do Outono, um símbolo tradicional de reunião familiar, torna-se uma ponte para a Zhongsu Hengda se conectar com seus funcionários. Seguindo o conceito de "tratar os funcionários como família", a empresa prepara cuidadosamente presentes festivos para cada funcionário – desde bolos da lua tradicionais, embalados com requinte e sabor caseiro, até presentes saudáveis e práticos, adaptados a diferentes necessidades. Além dos cuidados com o material, a Zhongsu Hengda também organiza os "Dias de Meio do Outono". Eles desfrutam de festas para observar a lua no jardim da empresa, participam de workshops de fabricação de lanternas repletos de risadas e compartilham histórias emocionantes sobre o trabalho e a vida. Essas atividades não apenas permitem que os funcionários sintam o calor do cuidado de uma "grande família", mas também fortalecem o vínculo emocional entre a empresa e seus funcionários, refletindo a cultura corporativa da Zhongsu Hengda, voltada para as pessoas.
No Dia Nacional, um festival que desperta o orgulho nacional, a Zhongsu Hengda combina patriotismo com responsabilidade corporativa. A empresa realiza uma cerimônia solene de hasteamento da bandeira pela manhã, onde todos os funcionários se posicionam em fileiras organizadas, cantando o hino nacional em voz alta enquanto a bandeira vermelha de cinco estrelas é hasteada lentamente. Essa cerimônia não apenas cultiva o senso de identidade e orgulho nacional dos funcionários, mas também inspira todos a vincular o crescimento pessoal ao desenvolvimento da pátria e da empresa. Além disso, a Zhongsu Hengda aproveita a oportunidade para lançar "Atividades de Bem-Estar Público para o Dia Nacional". Essas atividades incorporam o valor da empresa de "contribuir para a sociedade", permitindo que os funcionários entendam que, ao mesmo tempo em que buscam o desenvolvimento corporativo, também devem assumir responsabilidades sociais e contribuir com sua força para o progresso do país.
Quando o calor do meio do outono e a glória do Dia Nacional se encontram, a Zhongsu Hengda cria uma experiência festiva única que integra cultura, cuidado e responsabilidade. Para os funcionários, este período não é apenas um momento para aproveitar as férias, mas também uma oportunidade de sentir profundamente a conotação cultural e a busca por valores da empresa. Isso fortalece o senso de pertencimento e lealdade à empresa, motivando-os a trabalhar mais arduamente para o desenvolvimento futuro da empresa e a prosperidade do país. Para a Zhongsu Hengda, os festivais duplos são uma prática vívida de sua cultura corporativa – por meio do cuidado com os funcionários e da retribuição à sociedade, a empresa continua a transmitir energia positiva, tornando a celebração dos festivais mais significativa e poderosa.